3月2日下午，学院科研工作会议在北区综合楼502会议室召开，会议通报了2010年度科研考核情况，部署了2011年科研工作，各系部分管科研工作的主任及相关教辅部门负责人参加了会议，王辉华副院长出席会议并作重要讲话。
2010年，学院科研工作取得了优异的成绩：科学研究上水平、科研管理逐步规范、科研平台建设效果显现、科研氛围日益浓厚、学术报告与交流常态化、科研服务学院发展的作用凸显、学报展示平台功能逐步彰显，各项指标均取得新的突破。年终科研考核结果显示，涉及考核部门21个，完成和超额完成科研工作任务的部门18个，占86%，其中旅游系、体育系、基础课部、机电工程系、思政课部、应用艺术系等教学系部超工作任务50%以上；涉及考核的专业技术人员260人，40%超额完成科研工作任务；各级各类科研获奖奖励及高水平科研成果奖励73项，奖励金额超过13万元。当然，也有部分部门、专业技术人员没有完成科研工作任务，甚至少数专业技术人员没有任何科研成果，需要进一步完善科研考核办法，采取更有效的措施予以引导。
2011年是“十二五”开局之年，也是申本工作全面铺开、内涵建设全面推进的关键之年，科研工作要进一步转变观念、营造氛围、增强意识，着眼于提高研究水平和管理能力，围绕学院办学定位及发展目标，实现“九提升一加强”，即提升科研立项质量、提升科研管理水平、提升研究平台档次、提升科研能力、提升科研团队水平、提升学术交流水平、提升科研服务水平、提升科研成果水平、提升学报质量、加强科研考核，各部门要齐心协力，努力完成2011年科研工作任务。
与会人员围绕科研工作中遇到的实际问题、如何完善科研考核工作、如何做好2011年科研工作等进行了交流，提出了很多建设性意见，为全面完成2011年科研工作任务打下了基础。
王辉华副院长充分肯定了2010年科研工作，认为：2010年科研工作的特点是奖惩分明、喜忧并存、喜大于忧。2011年要再接再厉，要按照学院科研工作要点的要求，一是鼓励冒尖、补齐短板，专业技术人员必须全部完成科研工作任务；二是著书立说、呈现亮点，要认真做好学术著作资助工作，出版10部高水平学术著作；三是完善政策、配套实施，制定制度要考虑学科专业特点，做到统筹兼顾、民主科学，要体现制度的层次性、可操作性，考核必须是刚性的，严格按制度考核，按制度奖惩，全面推进学院科研工作。
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